5月27日，保定市国控集团党委书记、董事长陈树存，党委委员、纪委书记张志斌组织对厉柯、顾文石等8名新任职干部任前集体谈话。

      陈树存强调，新任职人员要角色转换到位，从集团部室到子公司任职，是从过去“一条线”的工作到现在“一个面”的工作，这就要抓班子、带队伍、拓市场、可持续。新组建的集团部门则要专职专责，应对新的挑战；要工作履职到位，集团党委秉德才兼备、有为有位的选人用人原则，鼓励年轻人积极“冒尖”，充分发挥作用、释放潜能；要身先士卒到位，干部就是先干一步，领导先是引领再是指导，要保持超前的理念和思路，学习央企好的理念、好的模式，带领团队抓落实要首当其冲；要能力提高到位，新招聘人员为集团注入新鲜血液的同时，也带来“鲶鱼效应”，激励大家比学赶超，要看到自身的差距和短板，不断提高自身的政治能力、谋划能力、市场意识、经营意识等素质；要廉洁自律到位，今后工作中严格要求自己，守住底线，不越红线，不碰高压线，迅速打开工作局面。

      集体谈话由张志斌主持，并对新任职干部提出廉政要求，要做到心中有党，坚持党的领导，将党史学习教育与业务工作紧密结合，共同提高、相互促进；心中有纪法，认真领会践行党章党纪党规、法律规定、集团制度等，严格要求自己，始终做到廉洁清正；心中有责，做到履职尽责、敢于担当、敢于作为。

监察专员办公室   刘茜