为适应集团不断发展壮大，建立健全科学的现代企业管理制度的需要，4月12日至4月14日，党群工作部部长张进民、副部长厉柯、风险控制部张术勇一行3人，赴深圳市投资控股有限公司就党建、纪检、风控、考核机制,董事、监事、财务总监综合派驻等方面的经验做法及深圳湾党建工作开展、园区公共服务中心工作开展情况进行了考察学习。

4月13日上午，考察组一行与深圳投控公司总工程师王戈、党委办公室主任谢畅及相关部室负责人就分管业务进行了深入座谈。下午，在党委办公室副主任陈龙宝陪同下，参观了深圳湾园区创业广场党群服务中心的自助学习区、多功能会谈室（心理咨询室、社会组织工作室、人才服务工作室、两代表一委员工作室）、党员教育管理的红色家园和优秀党员展板、党员教育活动的主阵地等。

在座谈、参观过程中，深投控党建工作中党组织构架的创新、党建工作形式的创新给大家很大“震撼”。深投控打破传统思维，党建工作走出了一条适合企业发展的新路子。一是在组织架构上提出了新的党建模式。二是在国内首次提出“跟党一起创业”党建工作理念。三是党建嵌入式服务。四是提出了党建投入就是企业运营成本。

通过此次考察，不仅领略了深投控公司傲人业绩，感受到了特区企业的开放活力和创新基因，而且深投控完备的体系制度建设对集团公司制度建设具有借鉴意义和参考价值。

                             党群工作部  厉柯